«No podemos permitirnos dejar a nadie afuera. La economía está cambiando. Las soluciones a nuestros desafíos más complejos serán desarrolladas e implementadas por personas de diversos orígenes y experiencias. Las voces que no siempre han estado en la mesa pueden contener esas soluciones que aún no hemos pensado. Canadá será más fuerte cuando incluyamos a todos».
-Maryam Monsef, ministra de Mujeres e Igualdad de Género
Romper las barreras de empleo para las mujeres y los canadienses LGBT va a ser fundamental para impulsar la futura prosperidad económica de Canadá, dice la ministra Maryam Monsef.
El antiguo ministerio de la Mujer se ha convertido en un departamento de pleno derecho, con más fondos y un mandato más amplio para promover los derechos LGBT. Monsef dijo que refleja un «imperativo económico» para impulsar la participación de mujeres y de canadienses con diferentes identidades de género y orientaciones sexuales en la fuerza laboral.
«Ese es el camino a seguir», dijo en una entrevista.
«No podemos permitirnos dejar a nadie afuera. La economía está cambiando. Las soluciones a nuestros desafíos más complejos serán desarrolladas e implementadas por personas de diversos orígenes y experiencias. Las voces que no siempre han estado en la mesa pueden contener esas soluciones que aún no hemos pensado. Canadá será más fuerte cuando incluyamos a todos».
Monsef dijo que trabajará con Randy Boissonnault, el asesor especial del primer ministro en asuntos LGBT, para ayudar a acabar con la discriminación.
«No solo estamos formalizando el enfoque de este nuevo departamento para garantizar que las mujeres y las personas con diferentes identidades de género y orientaciones sexuales tengan una voz dentro del gobierno federal, también vamos a fortalecer aún más nuestra relación con las organizaciones en el terreno haciendo este trabajar para asegurarnos de que seamos tan relevantes y receptivos como sea posible, y que cumplamos con las necesidades y también aprovechemos las oportunidades que existen en una mayor inclusión».
Barreras económicas para personas trans
Una persona transgénero que vive en un centro urbano vive diferentes circunstancias que una persona transgénero que vive en una comunidad rural, dijo, y cuando esa identidad de género se cruza con una discapacidad, generalmente existen barreras aún mayores.
Los defensores LGBT dieron la bienvenida a la medida para expandir el enfoque del departamento y dijeron que romper barreras para el empleo, especialmente para las personas transgénero, es elgo que esperan desde hace mucho.
Helen Kennedy, directora ejecutiva del grupo de defensa de personas LGBT, Egale Canada, dijo que los canadienses transgénero enfrentan obstáculos para conseguir empleos y mantenerlos. Ellos soportan salarios más bajos y mayores tasas de acoso sexual y violencia en el lugar de trabajo, dijo.
«Estas son conversaciones realmente importantes para este ministerio, para cambiar toda la perspectiva sobre el género en todo el gobierno y en todas las políticas, para ser más inclusivos», dijo. «Ayudaría a eliminar las formas de discriminación y acoso».
En noviembre de 2017, el gobierno liberal presentó una disculpa formal y otorgó $ 100 millones en compensación a funcionarios LGBT, militares y civiles y canadienses criminalizados que sufrieron discriminación e injusticia debido a su orientación sexual.
Al llamarlo «nuestra vergüenza colectiva», Trudeau relató cómo las vidas de canadienses lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer y de dos espíritus (los inuit) se vieron empañadas por leyes discriminatorias que «reforzaron y alentaron a quienes querían atacar el deseo sexual no conforme».
Disculpa histórica por la discriminación LGBT
«Nuestras leyes hicieron del sexo privado y consensual entre parejas del mismo sexo una ofensa criminal, lo que llevó al arresto, condena y encarcelamiento injustos de los canadienses», dijo en una disculpa formal presentada en la Cámara de los Comunes. «Esta criminalización tendría impactos duraderos para cosas como el empleo, el voluntariado y los viajes».
Gary Kinsman, profesor de sociología en la Universidad Laurentian y un destacado académico en temas LGBT, dijo que la discriminación, la falta de vivienda y el desempleo persisten para las personas trans.
«Va a ser significativo si aborda seriamente estos temas, pero requiere una transformación y una extensión del mandato, no solo de manera complementaria», dijo sobre los objetivos de Monsef.
«Si es solo una táctica, no está abordando seriamente nuestras preocupaciones. Nuestras preocupaciones están totalmente relacionadas con el movimiento feminista y los movimientos de igualdad de género, pero hay algunas necesidades y preocupaciones muy específicas que tenemos que abordar. »
CBC-RCI
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